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徐茂棟:年輕人千萬不要和機器人去搶工作

發(fā)布時間: 2017-05-08 05:05:25 來源:中國新聞網(wǎng)

核心提示: 科技時刻在撼動世界,互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了從人連接人、人連接資訊、人連接服務(wù)到萬物互聯(lián)的跨越式發(fā)展。在這個多變的世界里,人類的生活、工作以及生存方式正在發(fā)生深刻的改變,年輕人應(yīng)該怎樣去找到自己的方向,就此問題,星河世界董事長徐茂棟,發(fā)表了自己的觀點。

科技時刻在撼動世界,互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了從人連接人、人連接資訊、人連接服務(wù)到萬物互聯(lián)的跨越式發(fā)展。大數(shù)據(jù)將成為信息時代的“新能源”,成為比勞動力、資本等更重要的生產(chǎn)要素。在這個多變的世界里,人類的生活、工作以及生存方式正在發(fā)生深刻的改變,年輕人應(yīng)該怎樣去找到自己的方向,就此問題,星河世界董事長徐茂棟,發(fā)表了自己的觀點。

徐茂棟認為無論時代怎么改變,年輕人仍然應(yīng)該相信知識改變命運,徐茂棟談到在他年輕的時候,他們那一代人所信仰的就是知識改變命運,也正是因為這是一代人的共同信仰,導(dǎo)致中國不斷縮短與歐美國家的差距,而這一信仰不應(yīng)該落伍,當下的年輕人同樣可以從中汲取力量,實現(xiàn)自我的成長。

徐茂棟同時指出年輕人一定要高度重視人工智能,人工智能對我們的改變或許就是這3年到5年的事情。年輕人千萬不要和機器人去搶工作,如果你今天的工作方向,在未來,可以被機器人取代,你就得居安思危。在投資行業(yè)里,已經(jīng)有這樣的例子,據(jù)說高盛已經(jīng)把大量的華人分析師給裁掉了,而這些分析師很多是來自常春藤名校。

談到青年人面臨的挑戰(zhàn),徐茂棟認為時代對青年人知識更新的頻率有了更高的要求,甚至不僅是青年人,我們每一個人都面臨這個挑戰(zhàn),目前,知識的更新周期已經(jīng)成為了衡量世界總體發(fā)展速度的重要指標。按此推論,一個國家、一個企業(yè)、一個團體的知識更新周期,就是變成了我們在世界范圍內(nèi)同臺競技能力的重要指標,在變化面前,我們每一個人都是學(xué)生。

徐茂棟指出科技的進步加速了人類知識更新速度。在18世紀,知識更新周期為80—90年,19世紀到20世紀初,縮短為30年,到了上個世紀80、90年代,許多學(xué)科的更新周期變成了五年,進入21世紀,已縮短至兩到三年,而且越來越短。很顯然,知識的更新速度已經(jīng)遠遠超出了很多人的預(yù)期。

過去,或者更久一些,無論是歐洲的中世紀、中國的封建時期,還是工業(yè)時代,整個社會和個人的發(fā)展前景都是可以被看見的,所以那時,我們還有“畢業(yè)”、“出徒”的概念,憑借自己的知識和手藝就可以舒舒服服的生活。

今天,工業(yè)時代中心化的組織正向更為扁平化的互聯(lián)網(wǎng)世界轉(zhuǎn)變,無論是人工智能、VR/AR、還是大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技,等等,每個領(lǐng)域都處于初級階段,最酷、最牛的東西尚未被發(fā)明出來。面對這個時時更新的世界,我們都是學(xué)生,都需要每天不斷突破自己,去趕超這個社會進化的節(jié)奏。無論是創(chuàng)業(yè)者,還是企業(yè)老總,或者是公司職員,誰慢半拍,誰就可能被淘汰。

徐茂棟相信,在這樣的嚴酷的環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就是時代的發(fā)展方式。年輕人不應(yīng)該用現(xiàn)在有限的認知和能力,去預(yù)測自己無限的未來,應(yīng)當要堅信未來是屬于年輕人的!

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