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新時達跨界“踩雷” 資本“失意”，副總經(jīng)理辭職！

發(fā)布時間: 2019-08-01 09:08:44 來源:

核心提示： 近期上海新時達電氣股份有限公司發(fā)生了高層人事變動，曾逸因個人原因申請辭去副總經(jīng)理職務，辭去副總經(jīng)理職務后仍在公司繼續(xù)擔任董事、提名委員會委員職務。公司董事會聘任易波先生為公司副總經(jīng)理。

近期上海新時達電氣股份有限公司發(fā)生了高層人事變動，曾逸因個人原因申請辭去副總經(jīng)理職務，辭去副總經(jīng)理職務后仍在公司繼續(xù)擔任董事、提名委員會委員職務。公司董事會聘任易波先生為公司副總經(jīng)理。公司2018年披露財報顯示，曾逸稅前薪酬為46.54萬元，截至2019年7月17日，曾逸先生持有公司股份總數(shù)為22,629,506股，占目前公司總股本比例3.65%。

深交所要求新時達說明后者經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額變動幅度與營業(yè)收入變動幅度不匹配，以及前三季度經(jīng)營活動產(chǎn)生的薪金流量凈額為負、第四季度卻大幅增長的原因及合理性。

2018年度，新時達實現(xiàn)營業(yè)收入35.15億元，同比增加3.27%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為-2.61億元，同比下降289.36%，較上年同期由盈轉(zhuǎn)虧；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為3822.63萬元，同比下降28.14%。

新時達稱，報告期內(nèi)，其主營業(yè)務、主要產(chǎn)品及其用途、經(jīng)營模式均未發(fā)生重大變化。公司營收增長、經(jīng)營性現(xiàn)金流下降，主要系工資薪酬支付增加較多導致。

2018年度，新時達電梯控制類產(chǎn)品、節(jié)能與工業(yè)傳動類產(chǎn)品、機器人與運動控制類產(chǎn)品的毛利率較上一季度分別下降5.35%、7.24%和1.36%。新時達回應稱，2018年電梯行業(yè)競爭加劇，機器人及運控產(chǎn)品增速放緩、關鍵部件供應不足、原材料價格上漲，以及汽車行業(yè)銷量下降，競爭激烈等不利因素，導致了公司各類產(chǎn)品毛利率均出現(xiàn)不同程度的下降。

對于2018年的驟然虧損，新時達方面表示，主要是由于報告期內(nèi)子公司眾為興受行業(yè)狀況影響，凈利潤大幅下滑；同時子公司曉奧享榮大客戶之一北汽銀翔汽車有限公司及其相關方出現(xiàn)資金鏈緊張、經(jīng)營困難的情況，曉奧享榮對相應的應收賬款和存貨也隨之“壞賬”，因此，對這兩家子公司共計提商譽減值2.9億元，從而造成了業(yè)績下降。

值得一提的是，在2014年至2016年業(yè)績承諾期內(nèi)，眾為興凈利潤曾一度飆升至9000萬元，而出了業(yè)績承諾期，凈利潤則迅速滑落至2017年的7421.28萬元、2018年的2845.41萬元。至于曉奧享榮，在2016年、2017年曾超額實現(xiàn)業(yè)績承諾，進入2018年后，因虧損，業(yè)績承諾完成率為-103.46%。

汽車產(chǎn)業(yè)入冬的影響還在繼續(xù)。2019年6月24日，新時達方面披露，因汽車行業(yè)不景氣，公司決定對此前可轉(zhuǎn)債募投項目——“汽車智能化柔性焊接生產(chǎn)線生產(chǎn)項目”，在項目實施主體、募集資金投資用途及投資規(guī)模均不發(fā)生變更的情況下，擬對其達到預定可使用狀態(tài)的時間進行調(diào)整，由原計劃的2019年5月31日延長至2020年5月31日。（文章來源于機器人在線）

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